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大志天成集团党支部开展入党前谈话工作

2018-12-06 15:27:35 返回列表

摘要:2018年10月22日,在党员活动室,由大志天成集团党支部书记与两名党员负责对提交入党申请书的各位同志展开入党前的谈话。

为确保党员发展质量,深入了解每一名被吸收为预备党员同志的思想状况,全面考察其入党动机,准确判断是否具备共产党员标准,严把党员发展的程序关、标准关和思想教育关。2018年10月22日,在党员活动室,由大志天成集团党支部书记与两名党员负责对提交入党申请书的各位同志展开入党前的谈话。

大志天成集团党支部对提交入党申请书同志谈话

   同申请人进行谈话,目的是进一步了解情况,深入考察,确保发展党员质量。必须要严肃认真,客观公正,决不能随随便便,草草了事。

   第一,要提高认识,明确必要性。《中国共产党发展党员工作细则》第七条明确规定: 党组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况。这是十分必要的环节,而不是可有可无。

  第二,要认真准备,增强针对性。谈话前,要认真审阅申请人的《入党志愿书》和有 关调查证明材料,必要的可以召开党员和群众座谈会,进一步听取意见。要因人而异,拟出谈话提纲,体现针对性,避免“一刀切”、程式化。

   第三,要强化组织,体现严肃性。谈话工作应由党委统一组织,严格要求,认真对 待。既要考察入党申请人对党的认识,又要考察其入党动机;既要了解入党申请人党的基本理论和基本知识掌握情况,又要考评其政治表现和有无违纪问题。

   第四,要实事求是,体现客观性。谈话过程要认真记录,谈话结束要如实把考察结果和谈话意见填入《入党志愿书》,并向党委汇报情况。

通过严格入党前的谈话活动,强化了各位即将被接纳为预备党员的党员意识、党性观念和勇当先锋的标杆意识。大家纷纷表态,要按照自己在入党申请书中所说的那样去履行自己的承诺和职责,把加入党组织作为自己今后工作、生活的新起点,在各自的工作岗位充分发挥共产党员的先锋模范作用,以更加饱满的热情、更加积极的工作,为大志天成集团及党支部作出自己应有的贡献。

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