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具有“齐鲁风范”的劳动者 尽享改革的丰硕成果

2021-03-19 10:00:00 返回列表

摘要:产业工人是我国经济发展的基本要素和重要依靠力量,农民工是建筑产业工人的重要组成部分,因此,提高农民工的素质是实现建筑产业转型升级的关键。

       近年来,山东省推动实现农民工向产业工人的转变,是全行业扎实推进建筑产业工人队伍建设改革工作的一个缩影。在这项工作中,山东省在提升劳动者技能上发力、在权益保障上下功夫,使产业工人队伍建设改革驶入了“快车道”,全省千万名劳动者也因此享受到了改革带来的丰硕成果。


     
 
从靠力气“吃饭”到凭技能就业
 
       梳理国家和行业关于用工制度改革的一系列政策可以发现,提升技能水平是农民工向产业工人转变的出发点和落脚点。山东省在深入推进产业工人队伍建设改革工作中,将构建产业工人技能形成体系、造就一支知识型、技能型、创新型产业工人大军作为重点任务之一。
在提升建筑产业工人技能素质方面,山东省采取一系列卓有成效的举措,确保让产业工人队伍建设改革落地生效。开展农民工职业技能培训。对初次进入建筑业就业的农民工,结合当前建筑业开展的职业技能培训考核鉴定工作,以初级工、中级工职业技能培训为主,突出农民工安全生产和职业健康教育培训;对已持证上岗人员,根据农民工自愿和调查摸底情况,指导、帮助农民工学习其他职业(工种)技能,达到多岗位操作要求。同时深入推广建筑工地农民工业余学校创建活动,科学制定符合施工需要和农民工实际的培训方案和教学计划,指导帮助农民工掌握建筑专业技能、安全知识,了解务工维权常识,接受卫生健康教育,活跃业余文化生活,逐步实现农民工职业技能提升和向产业工人的转化。据了解,2020年,全省共新建农民工业余学校100余所,培训农民工1万余人次。

     

(农民工职业技能培训)
 
       此外,山东省住房和城乡建设厅多次指导开展劳动竞赛活动,为更多奋战在一线的工人提供了竞技舞台。其中,青岛、枣庄、烟台、日照等市开展了以“岗位大练兵、技术大比武、素质大提高”为主题的岗位练兵和技能竞赛活动,助力技能型工人成长为技术人才,为持续深化改革汇聚起磅礴力量。

来源:中国建设新闻网

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